中国重汽泰安五岳公司迎难而上 做好新年工作安

    2月8日上午，筹备了近一个月的泰安五岳公司十四届二次职工暨工会会员代表大会正式召开，会议就完成年度经营目标，打造“具有持续盈利与发展能力”的明星企业，筑牢营销、技术、管理的铁三角做出了五大方面的工作安排。

    泰安五岳公司党委书记、总经理李立先的工作报告题为《认清形势 迎难而上 继续保持企业稳定健康发展》，在总结2016年的工作和成绩后，清醒地指出了2017年的艰难形势。同时也指出，公司具备了和竞争对手PK的实力和水平，天上不会掉馅饼，2017年的工作一是以技术创新引领产品结构的调整，要始终坚持“有所为有所不为，贴近市场贴近用户”的产品研发原则，不断开发“三高”产品，推进公司技术创新；二是以细节突破引领产品质量的提高，进一步明确质量责任追究制，培养全体员工以良好的素养和习惯来保证产品质量的稳定和提高；三是以用户需求引领营销工作的创新，坚持“以客户为中心”的工作理念，勇敢面对竞争、精心策划、每单必争；四是以严抓细管引领企业运行的绩效，坚持落实好公司制定的劳动纪律、质量巡查以及各类管理制度和实施办法；五是以文化兴企引领百年企业的打造，全员深刻领会公司九个方面特色企业文化，发挥出国有企业党政工团的重要作用。

    李立先指出，只要公司全员头脑思路清醒、思想认识到位、方法措施得当，继续坚持以营销为牵引、以产品和管理为驱动的工作理念，撸起袖子加油干，企业一定会渡过今年的难关，迎接未来的辉煌。并号召全体员工行动起来，凝心聚力、攻坚克难，向着公司“推进强企富工、建设和谐五岳；让企业在社会上有声誉，让员工在家庭上有尊严！”的目标奋勇前进。

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